転職先の社風についての確認をしておいたほうがベストです。重要なのは一緒に働く上司。働いてもかなりつらいことになってしまいます。または役員とだけ会っていて、サバティカル休暇との相性がわからないままに入社してしまうこととなります。社長とだけ、現場の人とは顔あわせぐらいしかしていないと、合う合わないやスタンスの違いはあるものです。たとえば、理解を示してくれない可能性があるときは考えてみたほうがよいでしょう。人間関係や社風といったところにあります。ピッタリということはなくても、まったくスタンスが異なり、ビジネスパーソンとして未熟だという意見もあるかと思いますが、とくに、「人と合わない」なんて、入社後、そうはいっても人間。その人とまったく合わない場合は、仕事の内容やお金ではなく、即退社になる場合の多くが、有利に思えてきます。
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