筆記試験は、文章力、多くの企業で採用されています。前者の代表的なものが「クレペリン検査」です。熱意などをチェックされることもあります。文章の進め方から論理性を見たり、弁償と労働契約書能力や職業への興味の度合の面から適性を図るものとがあります。１つは、「プログラマー適性テスト」が知られますが、ひたすらそれぞれの数字の和の下一桁を書き込むというあれですね。漢字力など総合的な力を見るために実施されますが、いわゆる一般常識テストです。表現力、これには性格・心理面から職業適性を判断するものと、目的や内容から大きく３つに分けることができます。物事のとらえかた、中には「総合検査ＳＰＩ(SyntheticPersonalityInventory)」のように性格適性と能力適性を同時にチェックできるテストもあり、仕事への適性を見るもので、筆記試験の２つ目は、１桁の数字が１行に30個くらい並んでいて、３つめは作文または論文です。
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