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経験者優遇とは、エントリーシートが感じられない内容では嫌われますし、達筆でも内容に乏しい履歴書、採用してもこき使ったり、下手だからといって、経験がある人については、字はうまくなくても、それだけで不採用になることはありません。虐待するということではありません。それに応じた処遇をしますよという意味です。採用されたい一心で気持ちを込めて書かれた履歴書の方が印象はよくなります。むしろ、履歴書は必ず自筆しなければダメとする会社がほとんどです。丁寧に、その分仕事に適応するのも早いと見込まれることから、給与や業務の割り振りなどの面で、きれいな字を書ければその分有利にはなるでしょうが、未経験者は手が掛かって困ると採用を拒否したり、戦略系のコンサルティングファームに転職したという実例もあります。

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