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50代の方といえば、転職しなくても、キャリアの棚卸しということで、職務経歴書を書いてみることからはじめてみると良いかと思います。ビジネスの経験がかなり豊富な方々ですので、30年前後の職務経験のなかで、もっとも売りになるセールスポイントは何なのか？また、今の会社のなかで遣り甲斐をさらに見出せるようであれば異動の話を検討してみることも良いでしょう。まずは、仕事の遣り甲斐を感じたのは、プライベートの充実なのか？モチベーションの源泉について再度考えてみます。

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